講習概要
コーチングの基礎/コーチングとは/キャリアカウンセリングにコーチングを用いる効果/コーチングとキャリアカウンセリングの違い/コーチングとキャリアカウンセリングの共通点/コーチングを活用したラポールの形成/ラポール形成に効果的な「承認」と、停滞・迷走を打開する方法/
事例検討で実践
事例でロールプレイング―カウンセリング開始時/目標の設定/方策の実行/実践練習
習得度評価レポート
講習終了後、ご自宅等で習得度評価レポート作成3日以内に当日お知らせするURLからフォームにてご提出ください。
講習詳細
| 講習名 | 技能講習【コーチングの手法を用いた 関係構築（ラポールの形成）実践トレーニング】 |
|---|---|
| 講師 | 弊社の規定をクリアし、各分野の第一線で活躍している講師による実践的な更新講習を展開しています。※講師の指定はできません。 |
| 受講形態 | オンライン（ZOOM）（4時間） |
| 開催日時 |
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| 定員 | 各会場20名（最少催行人数6名以上） |
| 参加条件 | 国家資格キャリアコンサルタント（有資格者） |
| 料金 | 《オンライン》 ※キャリコン.シーオー受講生とは合格講座等の有料講座をご受講いただいた方のことです。更新講習のみをご受講された方は対象となりません。 |
| 教材 | キャリコン.シーオー主催 キャリアコンサルタント更新講習技能講習教材 ※ご入金確認後、ダウンロードURLを別途お知らせいたします。 |
| 会場 | オンライン（ZOOM）開講 ZOOMについて（インストール方法、詳細等） |
| 備考 | 更新の申請期限が迫っている等の個人的なご事情で修了証の発行を早めることは出来かねます。 |
| 重要事項 | 1．修了要件について 本講習は、開始から終了まで全時間のご参加が修了要件となっております。 あらかじめお仕事や私用等のご予定がある場合の遅刻・早退につきましては、時間の長短にかかわらずご遠慮いただいております。 （1）15分以上の遅刻・早退・中抜けがあった場合は、修了要件を満たさなくなります。 2．受講時の安全および受講環境について 安全面および受講品質の観点から、移動中を含む「ながら受講」はご遠慮ください。 運転中・同乗中・歩行中・作業をしながらの受講等は行わず、落ち着いた環境でご参加ください。 3．受講者相互のマナーについて 本講習では、ロールプレイング、グループワーク、ディスカッション等を行う場合がございます。 多様なバックグラウンドや考え方を持つ受講者の皆様が互いに学び合う場となりますので、意見や考え方が異なる場合においても、相手を尊重した発言・態度でご参加ください。 受講者同士のコミュニケーションや対人関係において生じた意見の相違、行き違い、個人間のトラブル等については、当事者間での解決を原則としております。 4．受講者間のトラブルおよび事務局の対応について （1）事務局では、受講者間の個別の対人関係について、当事者間の仲裁、謝罪の要求、連絡の取り次ぎ等は行っておりません。 （2）ただし、講習中の発言や行為についてご意見・ご相談をいただいた場合で、講習運営上必要と判断したときは、事務局にて確認を行い、必要に応じて適切な対応を行う場合がございます。 （3）進行妨害、他の受講者への著しい迷惑行為、講習の円滑な運営を妨げる行為等が確認された場合には、事務局の判断により、注意、退室要請その他必要な措置を講じることがあります。 （4）個別の受講者に対する評価、修了判定、注意・指導その他の対応内容およびその有無については、他の受講者へお伝えすることはできませんので、あらかじめご了承ください。 |