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12月開講のキャリアコンサルタント養成講習｜3月修了後から7月試験までの学習サポートを解説

12月開講のキャリアコンサルタント養成講習｜3月修了後から7月試験までの学習サポートを解説

2026.9.17

キャリアコンサルタント養成講習をご検討中の方から、
「12月開講の養成講習を受講すると3月に修了しますが、7月の本試験まで期間が空きます。その間は独学になるのでしょうか？」
というご質問をいただきました。

また、
「3月に修了してから7月まで間が空くことで、学んだ内容を忘れてしまわないか」
「修了後はどのように学習を続ければよいのか」
という点も気になるところだと思います。

そこで今回は、
12月開講のキャリアコンサルタント養成講習について、
養成講習期間中の学びと、
養成講習修了後から本試験までのサポートを分けてご説明します。

実際にいただいたご質問

3月の講習修了後から7月の試験までの間は、
基本的に独学で試験対策を進める形になりますでしょうか。
それとも、修了生向けの試験対策講座や学習サポートなどはございますか。

また、修了から試験までに期間が空くことについて、
学習ペースにどのような影響があるのか教えていただけますでしょうか。

まず結論から

3月に養成講習を修了したあと、7月までをすべてお一人で学習していただくわけではありません。

キャリコンシーオーでは、
12月から3月までの養成講習では、
キャリアコンサルタントとして必要な知識・技能を学び、
学習した内容を振り返りながら理解と定着を深めます。

そのうえで養成講習を修了したあと、
国家資格キャリアコンサルタント試験を受験される方には、
養成講習とは別に、学科・論述・実技面接の試験対策サポート
をご用意しています。

つまり、
養成講習で必要な知識・技能を身につける期間と、
修了後に本試験へ向けて準備する期間を分けながら、
7月の試験に向かって進んでいく形です。

この記事の目次

12月開講から7月試験までの流れ
12月～3月｜養成講習では何をする？
3月修了後｜本試験に向けたサポート
3月から7月まで期間が空いても大丈夫？
修了後の学習スケジュール例
過去の受講生はどう過ごしている？
よくある質問

12月開講から7月試験までの流れ

キャリコンシーオーの2026年12月開講
「キャリアコンサルタント養成講習（オンライン）」は、
3月末に修了します。

土曜コース	2026年12月5日（土）～2027年3月27日（土）
日曜コース	2026年12月6日（日）～2027年3月28日（日）
養成講習修了	2027年3月末
修了後	国家資格キャリアコンサルタント試験を受験される方は、本試験に向けた準備へ進みます。

12月から7月までの学習イメージ

2026年12月

養成講習
スタート

12月～3月

知識・技能の習得
振り返り・定着

2027年3月

養成講習
修了

修了後～7月

本試験に向けた
試験対策

2027年7月

国家資格
本試験

12月～3月｜養成講習

キャリアコンサルタントとして必要な知識・技能を学ぶ期間

養成講習での学び・振り返り・定着確認

キャリコンシーオーの養成講習では、
講義を受けるだけではなく、
キャリアコンサルタントとして必要な知識・技能を身につけ、
学んだ内容を振り返りながら理解を深めていただきます。

そのために、
講義やロールプレイ、eラーニングに加えて、
次のような学習内容の確認機会を設けています。

① 振り返りテスト

第2回～第13回で実施

毎回の講習冒頭に、
四肢択一形式の問題を使って、
前回の講習で学んだ内容を振り返ります。

ご自身の理解度を確認し、
必要な部分を改めて学び直していただくためのものです。

② 知識確認小テスト

第3回～第5回で実施

キャリア理論や法令・制度など、
キャリアコンサルタントとして理解しておく必要がある分野について、
知識確認のための小テストを行います。

問題をメールでお送りし、
回答をご返信いただく形式で取り組んでいただきます。

③ 前半20問・後半20問

第10回で実施

講習中盤までに学んだ内容について、
計40問の問題に取り組んでいただきます。

それまでに学んだ内容がどの程度定着しているかを確認し、
その後の学習につなげていただきます。

④ 養成講習のeラーニング

主に知識学習に活用していただくコンテンツです。

講義と組み合わせながら、
ご自身のペースで学習や復習を進めることができます。

養成講習のプログラムに含まれるeラーニングは、
修了後も試験直前までご覧いただくことができ、
養成講習で学んだ内容の振り返りに活用していただけます。

養成講習で大切にしているのは「学んで終わり」にしないこと

振り返りや知識確認の機会を設け、
理解できているところと、もう一度確認した方がよいところをご自身で把握しながら学習を進める
ことを大切にしています。

養成講習は「試験の答え方」を覚えるための講習ではありません

養成講習の目的は、
試験で正解するためのテクニックや、
面談で使う質問の型を覚えることではありません。

キャリアコンサルタントとして相談者に向き合うために必要な
知識・技能を身につけ、
実践を振り返りながら成長していくための基礎を学びます。

養成講習修了

ここから本試験に向けた準備へ

3月末以降｜養成講習修了後

国家資格試験を受験される方向けの試験対策

養成講習とは別の本試験対策サポート

養成講習で、
キャリアコンサルタントとして必要な知識・技能を学び、
養成講習を修了したあと、
国家資格キャリアコンサルタント試験を受験される方には、
本試験に向けた各種サポートをご用意しています。

① 実技面接試験対策

養成講習修了後から試験直前まで、
マンツーマン～3人1組の少人数で
ロールプレイ練習会を行います。

養成講習で身につけたキャリアコンサルティングの基本を土台として、
本試験に向けた練習を行います。

② 学科模擬試験・論述模擬問題

事務局から模擬問題をお送りし、
回答をご提出いただく
通信教育型の模擬練習です。

学科問題には解答・解説を、
論述問題には解答例に加えて、
提出答案へのフィードバックを行います。

③ ライブオンラインレッスン

Zoomによる集合研修型の試験対策プログラムです。

国家資格キャリアコンサルタント論述対策コース
国家資格キャリアコンサルタント学科模擬試験
ロールプレイ勉強会

④ 試験対策eラーニング

動画視聴を中心に、
本試験に向けて学習できるコンテンツです。

キャリアコンサルタント実技面接対策eラーニングコース（協議会）
キャリアコンサルタント論述対策eラーニングコース（協議会）
学科試験対策eラーニングコース（国家資格キャリアコンサルタント＆キャリアコンサルティング技能士2級）

※試験対策用のeラーニングには養成講習受講期間中から視聴できるものもありますが、
養成講習カリキュラムとは別の試験対策コンテンツとしてご用意しています。

「養成講習」と「試験対策」は目的を分けています

養成講習では、
キャリアコンサルタントとして必要な知識・技能を身につけます。

そのうえで養成講習を修了し、
国家資格試験を受験される方は、
学科・論述・実技面接など、
本試験に向けた準備へ移ります。

3月から7月まで期間が空いても大丈夫？

実際には

養成講習修了

↓
本試験に向けた準備期間

↓
7月国家資格試験

3月末に養成講習を修了してから、
7月の本試験までは一定の期間があります。

しかし、
その期間がすべて「何もない期間」になるわけではありません。

期間があるメリット

養成講習で学んだ内容を振り返る時間を持てる
学科・論述・実技面接を分けて準備できる
ロールプレイを繰り返す時間を確保できる
自分の課題を確認しながら準備できる
働きながらでも段階的に学びやすい

注意したいこと

「試験はまだ先」と学習から離れすぎない
ロールプレイの間隔を空けすぎない
学科だけ、実技だけに偏らない
試験直前だけに学習を集中させない

3月修了から7月試験までの学習スケジュール例

学習方法や必要な時間には個人差がありますが、
例えば次のような流れで進めることができます。

3月末～4月	養成講習で学んだ内容を振り返る講義やeラーニングなどを活用しながら、これまで学んだ知識や技能を振り返ります。
4月～5月	学科・論述の準備を進める学科模擬問題や試験対策eラーニングを活用し、論述模擬問題にも取り組みます。
5月～6月	実技面接のロールプレイを継続するマンツーマン～3人1組の少人数ロールプレイ練習や、ロールプレイ勉強会などを活用します。
6月～試験直前	学科・論述・実技面接を総合的に確認する各種試験対策を組み合わせながら、本試験に向けて準備します。