キャリアコンサルタント試験とは

キャリアコンサルタント試験は、国家資格キャリアコンサルタントとして必要な知識と技能を確認するための国家試験です。
試験は厚生労働大臣の登録を受けた試験機関によって実施されています。
試験では、キャリアコンサルティングに関する理論や制度の理解だけでなく、相談支援におけるコミュニケーション能力や実践的な面談スキルなども評価されます。
そのため試験は次の2つで構成されています。

・学科試験
・実技試験（論述・面接）

このようにキャリアコンサルタント試験は、知識と実践の両面から能力を確認する試験となっています。

キャリアコンサルタント試験は、年に複数回実施されています。
試験回によって日程は異なりますが、一般的には年に3回程度実施されることが多くなっています。

試験は

・学科試験
・実技試験（論述・面接）

の順に実施され、試験結果は後日発表されます。
試験日程の詳細は、各試験機関の公式サイトで確認することができます。

キャリアコンサルタント試験は、次の2つの試験で構成されています

学科試験

学科試験では、キャリアコンサルティングに関する基礎知識や制度、理論などが問われます。

主な出題分野は次の通りです。

・キャリア理論
・カウンセリング理論
・労働市場や雇用制度
・キャリアコンサルティングの倫理
・キャリア支援の方法

実技試験

実技試験は

・論述試験
・面接試験（ロールプレイ）

で構成されています。

面接試験では、キャリアコンサルティングの面談場面を想定したロールプレイを行い、相談支援のスキルが評価されます。

キャリアコンサルタント試験の合格率は、試験回によって変動しますが、概ね50％〜60％前後となっています。

試験は

・学科試験
・実技試験

の両方に合格する必要があります。

そのため、知識だけでなく面談スキルや相談支援の考え方なども重要になります。

キャリアコンサルタント試験は、国家資格として一定の難易度がありますが、養成講習などで体系的に学習することで多くの方が合格しています。
特に実技試験では、キャリアコンサルティングの基本姿勢や面談の進め方が重視されるため、ロールプレイなどの実践的な練習が重要になります。
養成講習では、このような試験に必要な基礎知識や面談スキルを段階的に学ぶことができます。

キャリアコンサルタント試験を受験するためには、一定の受験資格を満たす必要があります。

主な受験資格は次の2つです。

・キャリアコンサルタント養成講習を修了する
・キャリア支援に関する実務経験を一定時間以上積む

このうち、多くの方が選択しているのが「養成講習ルート」です。

国家資格キャリアコンサルタント試験の受験資格を取得する方法には、主に2つのルートがあります。

養成講習ルート

キャリアコンサルタント養成講習を修了することで、国家資格キャリアコンサルタント試験の受験資格を取得することができます。
養成講習では、キャリア理論や相談支援の方法などを学ぶとともに、ロールプレイなどの演習を通して実践的なキャリアコンサルティングのスキルを身につけます。
多くの方がこの養成講習を受講し、国家資格試験に挑戦しています。

講習内容やスケジュール、費用などの詳細については以下のページをご覧ください。