【質問8】転職にも有利?キャリアコンサルタント資格を取るメリット・活かし方
2025.9.11
【質問8】転職にも有利?キャリアコンサルタント資格を取るメリット・活かし方
「キャリアコンサルタント資格って、実際どんなふうに役立つの?」「転職や今後のキャリアにプラスになるなら取りたい」──そんな方へ。
国家資格であるキャリアコンサルタントは、キャリア支援の専門性を証明するだけでなく、自分自身のキャリアを強くする資格でもあります。
本記事では、資格取得のメリット、活かし方、向いている人の特徴まで、キャリアコンサルタント養成講習からの実践ルートをわかりやすく解説します。
1. はじめに
01.はじめに
人の相談に乗るための資格──そんなイメージの強いキャリアコンサルタントですが、実は自分自身の転職・キャリアアップにも直結する、“攻めの学び”です。
本コラムでは、資格が拓く働き方とキャリアの広がりを、具体的な活かし方とともにお伝えします。
02.キャリアコンサルタントとは?国家資格である理由
キャリアコンサルタントは、就職・転職・能力開発などに関する相談を受け、前向きな意思決定を支援する専門職です。
2016年に国家資格化され、企業の人事・教育機関・公的機関・転職エージェントなど、幅広い現場で専門性が求められています。
03.資格を取るメリット(3つ)
メリット①:自分のキャリアを見つめ直せる
指定のキャリアコンサルタント養成講習では、キャリア理論/カウンセリング技法/支援実践を体系的に学びます。学びの過程で、
・自分の価値観・満足感の源泉
・今後目指したい方向性
を深く見つめ直すことができ、キャリアの軸づくりにつながります。
メリット②:転職活動で強みになる
以下の分野で資格が評価・加点されやすく、書類通過や面接での説得力が増します。
・人材業界(CA/RA 等)/企業の人事・採用・研修
・大学・専門学校のキャリアセンター/公共機関の就労支援
「人に寄り添い、話を聴ける人材」という印象付けにも有効です。
メリット③:副業・独立という選択肢も
週末のオンライン相談、フリーランスでの支援、研修講師・コーチとしての活動など、場所に縛られない働き方が可能に。
まずは副業から実績を積み、将来の独立へつなげる道も現実的です。
04.資格の活かし方:現職にプラスの視点をもたらす
転職や独立をすぐに考えていない方でも、日々の業務に直結する強みが身につきます。
・部下育成に効く傾聴スキル/1on1の質向上
・面談・評価・チーム運営で活きる対話力
・動機づけを高める問いかけの技術
マネジメント層・リーダー層にとっても、部下のキャリア自律を支える力は大きな武器です。
05.どんな人に向いている?おすすめのタイプ
・人材育成や組織づくりに関心がある
・自分のキャリアを棚卸しして軸を作りたい
・転職/副業/独立など新しい働き方を模索している
・教育・人材・福祉・医療など対人支援に関わっている
06.まずは「養成講習」からスタート
資格取得には、厚生労働大臣の認定を受けたキャリアコンサルタント養成講習の修了が必要です。
オンライン/週末集中/夜間コースなど、働きながらでも学びやすい設計が増えています。
ロールプレイ等の実践を通じ、理論+スキルを確実に身につけられます。
07.まとめ:キャリアを前向きに変える一歩に
キャリアコンサルタント資格は、誰かのためになると同時に、自分のキャリアを強くする資格。
・自分のキャリアを見つめ直す
・転職・キャリアチェンジの強みにする
・副業・独立へ広げる
・現職での支援力・対話力を高める
今日が最初の一歩です。キャリアコンサルタント養成講習の情報をチェックして、あなたに合う学び方で始めてみませんか。
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