ホーム
キャリアコンサルタントとは
キャリアコンサルタント資格の比較｜他資格との違い・選び方を徹底解説
キャリアアドバイザー・キャリアコーディネーターとは？資格の違いと選び方を解説

Related-Qualifications

キャリアアドバイザー・キャリアコーディネーターとは？資格の違いと選び方を解説

「キャリア支援に関わる仕事がしたい」

その中で、

・キャリアアドバイザー
・キャリアコーディネーター
・キャリアコンサルタント

など、似た言葉を見かけることがあります。

しかし、
「何が違うの？」
「資格なの？職種なの？」
「どれを目指せばいい？」
「国家資格はある？」と迷う方も少なくありません。

この記事では、キャリアアドバイザー・キャリアコーディネーターの役割や資格の違い、キャリアコンサルタントとの関係について、わかりやすく整理して解説します。

キャリアアドバイザーとキャリアコーディネーターの違い

まず前提として、

「キャリアアドバイザー」
「キャリアコーディネーター」

は、法律上の国家資格名称ではありません。

主に、

・職種名
・民間資格名称
・支援領域の呼称

として使われています。

《大まかな違い》

項目	キャリアアドバイザー	キャリアコーディネーター
主な役割	就職・転職支援	キャリア形成支援・調整役
主な対象	求職者	学生・若者・地域・企業など
主な領域	人材紹介・転職支援	教育・地域支援・就労支援
特徴	求人紹介や転職支援が中心	関係者をつなぐ役割も多い

簡単に言えば、

・キャリアアドバイザー→「転職・就職支援寄り」
・キャリアコーディネーター→「支援全体をつなぐ役割」

という傾向があります。

キャリアアドバイザーとは？

キャリアアドバイザーとは、主に人材紹介会社や転職エージェントなどで、求職者の就職・転職活動を支援する仕事です。英語では「CA（Career Adviser）」と呼ばれることもあります。

《主な仕事内容》

・求人紹介
・転職相談
・面接対策
・履歴書・職務経歴書添削
・求職者対応
・企業との調整

などです。

特に、

「転職成功」
「内定獲得」

を目的とした支援が中心になります。

キャリアコーディネーターとは？

キャリアコーディネーターは、キャリア支援に関わる人や機関をつなぎ、相談者の支援を行う役割として使われることがあります。

活動領域は幅広く、

・若者支援
・教育
・地域就労支援
・女性就労支援
・キャリア教育

などで使われるケースがあります。

《主な仕事内容》

・キャリア相談
・支援機関との連携
・就労支援
・セミナー運営
・キャリア教育
・地域支援

などです。

単なる求人紹介だけではなく、「その人に必要な支援につなぐ」役割を担う場合もあります。

キャリアコンサルタントとの違い

ここでよく比較されるのが、国家資格である「キャリアコンサルタント」です。Career Counseling に関する国家資格で、「働く人のキャリア形成を支援する専門職です。

キャリアコンサルタントは、

・国家資格
・ 2016年に国家資格化
・面談・傾聴・キャリア理論を学ぶ
・企業・大学・人材会社などで活躍

などが特徴です。

詳しくは、以下の記事もご覧ください。

キャリアコンサルタントとは？

資格制度の違い

● キャリアアドバイザー

キャリアアドバイザー自体に必須資格はありません。

そのため、

・未経験
・営業経験者
・人材業界経験者

などが活躍しているケースも多くあります。

● キャリアコーディネーター

キャリアコーディネーターも、名称自体は国家資格ではありません。民間資格や自治体事業などで使われる場合があります。

● キャリアコンサルタント

キャリアコンサルタントは国家資格です。国家試験を受験するには通常、以下のいずれかが必要になります。

・厚生労働大臣認定講習の修了
・実務経験

試験には、

・学科
・論述
・実技面接

があります。

資格取得方法については、以下の記事も参考にしてください。

キャリアコンサルタントになるには？

仕事内容の違い

仕事内容には以下のような違いがあります。

項目	キャリアアドバイザー	キャリアコーディネーター	キャリアコンサルタント
主な役割	転職支援	支援調整・相談	キャリア形成支援
求人紹介	多い	少ない場合も	必要に応じて
傾聴・面談	あり	あり	重視される
制度理解	企業次第	必要になる場合あり	重視される
国家資格	なし	なし	あり