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キャリアコンサルタント資格で使える給付金・補助金一覧｜専門実践・リスキリング・助成金を比較
キャリアコンサルタント資格の取得を検討する際、多くの方が気になるのが受講費用です。キャリアコンサルタント養成講習は、30万円〜40万円程度かかるケースもあり、決して安い資格取得ではありません。
しかし、条件を満たすことで、
・ 給付金
・ 補助金
・ 助成金
などを活用し、費用負担を大きく軽減できる可能性があります。
本ページでは、キャリアコンサルタント資格取得で利用されることが多い代表的な制度について、
・ 制度の違い
・ 対象者
・ 補助率
・ 向いている人
を分かりやすく整理して解説します。「自分にはどの制度が合っているのか」を確認しながら、無理なく資格取得を目指しましょう。
【結論】まず確認したい3つの制度
キャリアコンサルタント資格取得で利用されることが多い制度は、主に以下の3つです。
| 制度 | 主な対象 | 補助率の目安 | 特徴 |
|---|---|---|---|
| 専門実践教育訓練給付金 | 個人 | 最大70〜80％ | 最も給付額が大きい |
| リスキリング支援事業 | 個人 | 約50％前後 | 比較的利用しやすい |
| 人材開発支援助成金 | 企業 | 最大75％程度 | 法人向け制度 |
どの制度が利用できるかは、
・ 雇用保険加入状況
・ 就業状況
・ 企業受講か個人受講か
・ 利用条件
などによって異なります。
まず確認｜あなたに合う制度は？
① 雇用保険加入期間が長い方
専門実践教育訓練給付金がおすすめ。
補助率が大きく、費用負担を大幅に抑えられる可能性があります。
② 比較的利用しやすい制度を探している方
リスキリング支援事業がおすすめ。
制度によってはキャリア相談などもセットになっています。
③ 企業として受講したい場合
人材開発支援助成金がおすすめ。
従業員研修として導入されるケースがあります。
専門実践教育訓練給付金とは
専門実践教育訓練給付金は、厚生労働省が実施している制度です。一定条件を満たすことで、対象講座の受講費用の最大70〜80％程度が支給される場合があります。
主な特徴は以下です。
・ 雇用保険加入期間などの条件あり
・ 厚生労働省指定講座のみ対象
・ ハローワークでの手続きが必要
・ 修了後の条件達成で追加支給がある場合もある
給付額が最も大きい制度として、多くの方が利用しています。以下の記事も参考にしてください。
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業とは
リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業は、経済産業省が推進する制度です。比較的利用しやすい制度として注目されています。
主な特徴は以下です。
・ 比較的利用条件が緩やか
・ キャリア相談が含まれる場合がある
・ 転職支援とセットになるケースが多い
・ 制度提供事業者経由で利用するケースが多い
専門実践教育訓練給付金が使えない場合の選択肢として検討されることがあります。以下の記事も参考にしてください。
人材開発支援助成金とは
人材開発支援助成金は、企業向けの制度です。従業員のスキルアップや人材育成を目的として利用されます。
主な特徴は以下です。
・ 企業が申請主体
・ 受講費用や賃金の一部が補助される
・ 社員研修として利用されるケースが多い
法人としてキャリアコンサルタント養成講習を導入する場合に検討される制度です。以下の記事も参考にしてください。
すべての講座が給付対象ではありません
ここは非常に重要です。キャリアコンサルタント養成講習であっても、すべてが給付金対象ではありません。
確認すべきポイントは以下です。
・ 対象講座として認定されているか
・ 自身が対象条件を満たしているか
・ 利用したい制度に対応しているか
制度ごとに条件が異なるため、事前確認が重要です。以下の記事も参考にしてください。
給付金・補助金を利用する際の注意点
① 事前確認が重要
制度によっては、受講前の確認や申請が必要です。
② 申請期限に注意
期限を過ぎると対象外になる場合があります。
③ 修了条件を満たす必要がある
出席不足や課題未提出などで、給付対象外になる場合があります。
④ 制度ごとに条件が異なる
同じキャリアコンサルタント養成講習でも、制度によって対象条件が異なります。
よく検索されるテーマ
-
Q 在職中でも給付金は使える？
-
Q 40代でも利用できる？
-
Q 給付金が受けられないケースは？
-
Q 給付金で後悔しないためには？
教育訓練給付金で後悔しないための注意点
キャリアコンサルタント養成講習を検討している方へ
給付金や補助金を活用することで、キャリアコンサルタント養成講習の費用負担を大きく軽減できる可能性があります。
ただし、制度だけでなく、
・ 学習スタイル
・ オンライン対応
・ 試験対策
・ サポート体制
なども含めて講座選びを行うことが重要です。
よくある質問
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Q 一番給付額が大きい制度はどれですか？
A 一般的には、専門実践教育訓練給付金が最も給付額が大きい制度です。
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Q 在職中でも利用できますか？
A 条件を満たせば、在職中でも利用できる場合があります
-
Q 企業受講の場合はどの制度ですか？
A 人材開発支援助成金が利用されるケースがあります。
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Q どの制度を使えばいいか分かりません
A 雇用保険加入状況や就業状況によって異なるため、まずは各制度の対象条件を確認することをおすすめします。