Renewal-Guide
キャリアコンサルタント更新講習の選び方｜初心者向けガイド
キャリアコンサルタントの更新講習は、
数多くの講座が存在しており、
「どの講座を選べばいいのか分からない」
という方が非常に多いのが実情です。
更新には、
知識講習（8時間以上）と
技能講習（30時間以上）の受講が必要であり、
合計38時間以上を満たす必要があります。
本記事では、
更新講習の選び方に特化して、
失敗しないためのポイントを分かりやすく解説します。
※本記事は「講座の選び方」に特化しています
更新講習の選び方が重要な理由
更新講習は、ただ時間を満たせばよいものではありません。
選び方を間違えると、
・ 実務に活かせない
・ 時間と費用が無駄になる
・ 更新がギリギリになる
というケースが多く見られます。
厚生労働省でも、
自分に必要な技能を踏まえて講習を選ぶことが重要とされています。
更新講習の選び方（5つのポイント）
① 目的で選ぶ（最重要）
まず最初に考えるべきは「目的」です。
・ 更新だけ済ませたい
・ 面接力を高めたい
・ 特定分野（若年者・企業など）を強化したい
目的によって選ぶ講座は大きく変わります。
② 受講スタイルで選ぶ
・ オンライン → 時間効率が良い
・ 対面 → 実践力が身につきやすい
忙しい方はオンライン中心が一般的です。
③ 受講方法（まとめて or 分割）
・ まとめて受講 → 管理しやすい
・ 分割受講 → 柔軟だが管理が難しい
初心者はまとめて受講がおすすめです。
④ 内容で選ぶ
更新講習には多様なテーマがあります。
例
・ 面談スキル
・ キャリア理論
・ ハラスメント対応
・ メンタルヘルス
自分の業務に近い内容を選ぶことが重要です。
⑤ 費用で選ぶ（注意）
・ 安い講座
・ 標準的な講座
価格差はありますが、安さだけで選ぶのはNGです。
初心者におすすめの選び方（結論）
・ まとめて受講できる講座
・ オンライン中心
・ 基礎〜実践バランス型
これにより、失敗リスクを大きく減らせます。
よくある失敗
とりあえず安い講座を選ぶ
→ 内容が薄い
分散受講する
→ 管理できない
興味だけで選ぶ
→ 実務に活かせない
選び方に迷ったときの判断基準
・ 実務に活かせるか
・ 効率よく受講できるか
・ 管理しやすいか
この3つで判断すればOKです。
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