キャリアコンサルタント更新講習の選び方｜初心者向けガイド

更新講習は、ただ時間を満たせばよいものではありません。

自分に合わない講習を選ぶと、

• ・ 現在の実務課題と内容が合わない

• ・ 日程や受講形式が合わず負担になる

• ・ 更新期限直前になって必要時間が不足する

といったことが起こる可能性があります。

更新講習、特に技能講習は、自分の経験や活動分野、今後高めたい技能を踏まえて選ぶことが重要です。そのため、まず『何のために受講するのか』を整理してから講習を探すと選びやすくなります。

更新講習を選ぶ際は、単に費用や日程だけで決めるのではなく、自分の目的や受講しやすさ、必要時間などを整理して比較することが大切です。ここでは、初めて更新講習を選ぶ方にも分かりやすいように、特に確認しておきたいポイントを5つに分けて解説します。

• ① 目的

• ② 受講スタイル

• ③ 受講方法

• ④ 講習内容

• ⑤ 費用

の順に確認していくと、自分に合った更新講習を選びやすくなります。

まず最初に考えるべきは「目的」です。

例えば、

• ・ まず更新要件を確実に満たしたい

• ・ 面談力を高めたい

• ・ 企業領域での支援力を高めたい

• ・ 若年者や中高年への支援を学びたい

• ・ メンタルヘルスや両立支援を学びたい

• ・ 事例検討を通して実践力を高めたい

など、人によって学びたい内容は異なります。

目的が明確になれば、講習のタイトルや概要を見たときに、自分に必要な講習か判断しやすくなります。最初に『今の自分に何が必要か』を整理することが、講習選びの第一歩です。

更新講習には、オンライン、通信、対面などさまざまな受講形式があります。それぞれに特徴があるため、一概に『オンラインがよい』『対面がよい』とはいえません。

例えば、仕事や家庭の予定がある方はオンラインや通信形式が利用しやすい場合があります。一方、対面形式では、その場で講師や他の受講者とやり取りできる点にメリットを感じる方もいます。

重要なのは、『自分が無理なく参加できる形式か』という視点で選ぶことです。

更新講習は、短期間にまとめて受講する方法も、5年間で分散して受講する方法もあります。

まとめて受講する場合は、

• ・ 残り時間を管理しやすい

• ・ 更新期限直前の不足を防ぎやすい

というメリットがあります。

一方、分散して受講する場合は

• ・ 仕事や家庭の予定に合わせやすい

• ・ その時々の実務課題に合わせて講習を選びやすい

というメリットがあります。

初心者だから必ずまとめて受講した方がよい、というわけではありません。大切なのは、自分の更新期限から逆算し、必要な時間を確実に満たせる方法を選ぶことです。

38時間の受け方について詳しくはこちらをご覧ください。

キャリアコンサルタント更新講習の受け方｜38時間の効率的な取り方

更新講習には多様なテーマがあります。

例えば技能講習では、

• ・ 面談スキル

• ・ 事例検討

• ・ ハラスメント対応

• ・ メンタルヘルス

• ・ 企業内キャリア支援

• ・ 若年者・中高年など特定層への支援

• ・ カウンセリング技法

• ・ ジョブ・カード活用

など、さまざまな内容があります。

自分が現在関わっている領域だけでなく、今後活動したい分野や、苦手意識のあるテーマから選ぶ方法もあります。『実務に活かせるか』『今後の活動に役立つか』という視点で内容を確認しましょう。

更新講習の費用は、講習時間や内容、実施機関によって異なります。料金を比較すること自体は問題ありません。

ただし、安さだけで決めるのではなく、

• ・ 講習時間

• ・ 内容

• ・ 受講形式

• ・ 日程

• ・ 修了条件

• ・ 修了証の発行時期

とあわせて確認することが大切です。

特に技能講習は30時間以上必要になるため、『1講座の価格』だけでなく、『必要な30時間を受講した場合の合計費用』で考えると比較しやすくなります。
費用について詳しくはこちらをご覧ください。

キャリアコンサルタント更新講習は安い？費用を抑える方法

初めて更新講習を選ぶ方は、次の順番で確認すると整理しやすくなります。

• 1. 自分の更新期限を確認する

• 2. 知識講習・技能講習の残り必要時間を確認する

• 3. 学びたい内容・伸ばしたい技能を整理する

• 4. オンライン・通信・対面など受講形式を選ぶ

• 5. 日程・費用・修了条件を比較する

• 6. 修了証が更新申請に間に合うか確認する

最初から『どの講習が一番おすすめか』を探すより、まず自分の条件を整理した方が選びやすくなります。

初心者の方が特に注意したいのが、知識講習と技能講習を同じ基準だけで選ばないことです。知識講習は原則として8時間以上、技能講習は30時間以上必要で、それぞれ役割が異なります。

知識講習では、法制度や労働市場など、キャリアコンサルタントとして必要な知識を更新します。技能講習では、面談技法や事例検討など、実践に必要な技能を維持・向上します。
知識講習については、以下のページで必要時間・eラーニング・修了条件・比較などをまとめています。

キャリアコンサルタント知識講習とは？更新に必要な8時間・受講方法を解説

講習を申し込む前に、次の項目を確認しておくと安心です。

このチェック表を使えば、『なんとなく良さそうだから申し込む』という選び方を避けやすくなります。

初めて更新を迎える方は、『更新期限×残り必要時間×学びたい内容』の3つから考えるのがおすすめです。

まず更新期限と必要時間を確認し、その条件を満たせる講習の中から、自分が学びたいテーマを選びます。そのうえで、オンライン・通信・対面、費用、日程などを比較すると、選択肢を絞りやすくなります。

『まとめて受講』『オンライン中心』『基礎〜実践バランス型』がすべての初心者に最適というわけではありません。自分の条件に合っていることを優先しましょう。

● とりあえず安い講座を選ぶ

安い講習だから内容が薄い、というわけではありません。ただし、料金だけで選ぶと、自分の目的・日程・必要時間と合わない場合があります。価格は、内容や時間数とあわせて比較しましょう。

● 分散受講そのものを避ける

分散受講が悪いわけではありません。更新期間中に計画的に受講すれば、その時々の実務課題に合ったテーマを学ぶことができます。ただし、受講済み時間を管理していないと、更新直前に時間が不足する可能性があります。

● 興味だけで選ぶ

興味のあるテーマを学ぶことは大切ですが、更新に必要な残り時間や、自分の実務課題も確認しましょう。『学びたい』と『更新要件を満たせる』の両方を確認することが重要です。

● 受講形式だけで決める

オンラインだから便利、対面だから実践的、と一律には判断できません。講習内容や演習方法、時間数、講師なども確認したうえで選びましょう。

迷った場合は、次の4点を確認してください。

• ・ 更新要件を満たせるか

• ・ 自分の課題や実務に活かせるか

• ・ 無理なく受講できるか

• ・ 更新期限に間に合うか

この4つをすべて満たす講習であれば、自分に合った選択肢になりやすいでしょう。

選び方の基準を理解したうえで、さらに『どのような講習がおすすめなのか』『何を比較すればよいのか』を知りたい方は、以下の記事をご覧ください。

キャリアコンサルタント更新講習おすすめ｜比較と選び方【2026年版】

このページでは『どう選ぶか』、おすすめ記事では『何を比較するか』を中心に解説しています。

更新講習の制度・受け方・費用については、以下のページでまとめています。

キャリアコンサルタント更新講習とは？受け方・費用・期限・選び方を完全解説

更新講習の受け方

おすすめ講習・比較

更新期限について

費用を抑える方法

知識講習について

具体的な講座内容や日程、受講方法については、以下のページをご確認ください。

更新講習の詳細・申込はこちら

キャリアコンサルタント更新講習を選ぶ際は、『どの講習が一番おすすめか』を探す前に、自分の更新期限・残り必要時間・学びたい内容を整理することが大切です。

初めて更新する方は、

• 1. 更新期限を確認する

• 2. 必要時間を確認する

• 3. 目的を決める

• 4. 受講形式・日程・費用を比較する

• 5. 修了証が更新申請に間に合うか確認する

という順番で考えると選びやすくなります。

安さ・オンライン・まとめ受講など、1つの条件だけで決めるのではなく、『更新要件』『学習目的』『受講しやすさ』の3つをバランスよく確認することがポイントです。

更新講習の制度全体については、以下のページをご覧ください。

キャリアコンサルタント更新講習とは？受け方・費用・期限・選び方を完全解説

知識講習について詳しく知りたい方はこちらをご覧ください。

キャリアコンサルタント知識講習とは？更新に必要な8時間・受講方法を解説